Cerca de cien personas se reunieron en Roma para presentar Tejidas, una comunidad que quiere convertir el talento migrante en oportunidades
Era el 24 de octubre, a las seis de la tarde, y la sala de Millepiani Coworking, en Roma, se fue llenando de conversaciones. Mujeres de distintos países de América Latina, y también algunos hombres, llegaron con una misma curiosidad: ¿qué pasa cuando el talento deja de buscar camino a solas?
Esa pregunta está en el origen de Tejidas, la red que ese día se presentó oficialmente y que apuesta por una idea simple y ambiciosa: tejer conexiones que generan oportunidades.
Un talento que busca puentes
Quien migra no empieza de cero, aunque muchas veces el sistema lo trate así. Las mujeres latinoamericanas llegan a Europa con formación, experiencia y capacidades, pero chocan con la dificultad de homologar sus títulos, la falta de redes profesionales locales y el acceso limitado a trabajos acordes con su cualificación.
Las cifras lo confirman. Según Eurostat (2025), el 37,7 % de las mujeres nacidas fuera de la Unión Europea con estudios superiores trabaja por debajo de su cualificación, frente al 19,6 % de la población nativa. En Italia, la sobrecualificación de las personas nacidas fuera de la UE llega al 50,4 %. Y la encuesta piloto de la propia Tejidas apunta en la misma dirección: el 75 % de las encuestadas con empleo no trabaja en un área plenamente alineada con su formación.
Cuatro voces, una misma necesidad
Detrás del proyecto hay cuatro cofundadoras: Emma Quiroga, directora de Cooperación y Expansión; Isabel Vargas, directora de Relaciones Públicas y Alianzas; Paola Calohard, directora de Marketing y Estrategia; y Aideé Caza Sandoval, directora de Desarrollo Estratégico. Cada una llegó a la misma conclusión desde su propia experiencia.
"Vi cómo muchas mujeres latinas, altamente calificadas, encontraban dificultades para desarrollar su potencial profesional", recuerda Vargas. Calohard lo resume así: "A las mujeres latinoamericanas no nos falta talento, valentía ni ganas de crecer. A veces nos faltan los puentes correctos, una red que nos sostenga y una comunidad que nos recuerde que no tenemos que hacerlo solas". Caza Sandoval pone el acento en el momento oportuno: las conexiones correctas, dice, "abren puertas, aceleran el crecimiento y generan oportunidades que difícilmente conseguimos solas". Y Quiroga habla de lo que echó en falta: "un espacio para crecer juntas", con apoyo e intercambio de conocimientos.
Una tarde de historias y raíces
El evento fue también un espacio para escuchar. La periodista y escritora Roberta Gisotti, vinculada a la Red Forza Bellezza, compartió diez historias reales de mujeres y de sus procesos de integración en Italia. Zaida Franco, profesora, investigadora y activista, contó su reinvención en Barcelona y su trayectoria migratoria, un relato que muchas de las presentes reconocieron como propio.
La música de Shamanika, grupo de folclor latinoamericano, recordó la conexión con las raíces. En la sala se sentía la emoción de mujeres interesadas en crear vínculos para su crecimiento personal y profesional.
El lanzamiento contó con el respaldo de los patrocinadores iniciales del periodo de creación: RES-MOVE Project, que promueve la inclusión en los espacios de coworking, y Millepiani, a través de su proyecto Green Inclusion Labs, un coworking abierto que impulsa proyectos en etapa de incubación, con fondos de la Unión Europea.
Relaciones antes que transacciones
Tejidas se define como una red que conecta personas, experiencias y conocimientos. Su brújula son cinco valores: colaboración, confianza, reciprocidad, empatía y generosidad. Y un principio que lo ordena todo: construir relaciones antes que transacciones.
Nacida en Roma, la red tiene vocación de crecer por Europa. Su propósito es claro: que cada mujer pueda seguir desarrollando su carrera con lo que ya sabe y ya es, sin empezar de cero.
Para sumarse: www.tejidas.eu · Instagram , LinkedIn y Facebook
Contacto de prensa: tejidas.latinas.ue@gmail.com
